Coberturas del plan.

Atención de urgencias y emergencias médicas.

Traslados asistidos a centros hospitalarios.

Ausentismo

Reducción de ausentismo laboral por atención inmediata por telemedicina o en el domicilio/oficina.

Tarifas preferenciales. 

Alternativa adicional para fortalecer el plan de beneficios de la empresa (tarifa preferencial).

Incapacidades

Manejo responsable de las incapacidades.

Bienestar. 

Fidelización de empleados.

Beneficios:

Más información.